Chargé de mission pilotage et système d'information F/H

Vous êtes ... ?

Rigoureux, organisé(e), réactif(ve) ;
Fédérateur(trice) vous faites preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer ;
Doter d'un esprit analytique, et de synthèse ;
Communiquant(e) et disposez de qualités d'expression écrite et orale.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d’un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Enfance Familles Jeunesse. Celle-ci est force de propositions quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. Elle doit mettre en œuvre les politiques départementales en lien avec les territoires. Elle a pour vocation de protéger les enfants et de garantir la prise en compte de leurs besoins fondamentaux. La DEFJ compte 967 collaborateurs dont 126 répartis dans 4 pôles et 3 services ainsi que 841 dans 7 pôles territoriaux Enfance Familles Jeunesse. Au sein de la DEFJ le pôle établissements participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de prévention et de protection de l’enfance. Il procède dans ce cadre, notamment, à l’autorisation, à l’habilitation, à la tarification, à l’évaluation et au contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). Il pilote également l’élaboration des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), le dialogue de gestion et la transformation de l’offre de service départementale.

Sous la responsabilité du Responsable de pôle et en qualité de Chargé de mission pilotage et Système d'information (F/H), vous contribuez activement à :

Assurer le suivi et mettre à jour l’offre en établissements et services (ESMS) ;
Suivre l’activité des ESMS ;
Analyser et suivre les indicateurs CPOM ;
Expérimenter le SI PORTAIL HONORABILITÉ.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

Florence DUFOUR : florence.dufour@lenord.fr - les candidatures doivent être adressées via le lien figurant sur l'offre d'emploi

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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