Chef de projet immobilier(F/H)

Vous êtes ... ?

Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité.

Grâce à vous le Département est là !

Au sein de la Direction de l’Immobilier vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité sur une thématique en mode partenarial et dans différents domaines d’intervention possibles. En tant que Che(fe) de projet vous contribuez à :

Accompagner les projets stratégiques de la Direction tel que le Forum, le PPI Social, le Schéma Immobilier Enfance ;
Collaborer à la mise en œuvre d’une dynamisation du patrimoine immobilier par le suivi des acquisitions et vente ou transfert de foncier au soutien des politiques départementales (Espace Naturels du Nord, Education, Social, Culture) ;
Elaborer une politique immobilière et foncière à long terme ;
Suivre les différentes phases du projet depuis l’analyse et la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles et techniques jusqu’à la phase d’évaluation.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Pour toute demande de renseignements, contactez Mme Lucie RONCHIN lucie.ronchin@lenord.fr

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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