Devenez notre

Chef de projets SIRH (F/H)

À LILLE

Catégorie A ; B

Vous êtes ... ?

  • Expérimenté(e) dans la chefferie de projet, vous êtes motivé(e) à l'idée d'intégrer une direction innovante et dynamique ;
  • Capable de piloter des projets en respectant les coûts, la qualité et les délais ;
  • Doté(e) de compétences informatiques, vous maîtrisez Excel et BO et avez envie de découvrir de nouveaux outils RH ;
  • Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse et compétent dans l’animation de réunions de travail ;
  • Rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et force de proposition ;
  • Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d’équipe positive et travailler en transversalité.

Grâce à vous le Département est là !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, où plus de 250 agents travaillent ensemble pour promouvoir la performance collective et le bien-être au travail, le Service du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) apporte un support indispensable au développement des métiers RH. 

En qualité de Chef(fe) de projet SIRH, vous êtes un acteur essentiel de la transformation et l'optimisation de notre SIRH. 

En tant que véritable responsable d’applications, vous interviendrez en binôme et serez l'interlocuteur privilégié de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) et des éditeurs de logiciels. Vous aurez un périmètre d'intervention varié et stimulant, incluant :

  • Gestion et paramétrage des modules du SIRH : Absence, recrutement, santé au travail, éditique, formation, en assurant leur maintenance évolutive et corrective ainsi que l'intégration de nouveaux besoins métiers ;
  • Maintien en conditions opérationnelles des applications : Garantir la disponibilité et la performance des applications au quotidien ;
  • Élaboration et adaptation des indicateurs de gestion et reporting : Répondre aux demandes spécifiques avec précision ;
  • Cadrage des projets, conception fonctionnelle, analyse des solutions du marchés et assistance utilisateurs. 

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire  selon profil +complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
  • Aménagement du temps de travail, télétravail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ;
  • Télétravail possible après 3 mois en poste ;
  • Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
  • Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.

Contact : Bérangère LALOYER à berangere.laloyer@lenord.fr ou au 06 42 19 57 24

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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