Devenez notre

Responsable de service relation aux entreprises F/H

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Un(e) manager reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute ;
  • Prêt(e) à travailler dans un contexte de travail complexe, et vous savez travailler dans un contexte d’urgences et d’imprévus ;
  • A l’aise dans la gestion de projet, le travail en transversalité ainsi que dans la représentation de l’Institution ;
  • Informé(e) des acteurs économiques du territoire et de leur fonctionnement, mais aussi des politiques d’emploi et des dispositifs d’insertion professionnelle ;
  • Mobile, prêt(e) à de nombreux déplacements ;
  • Force de proposition, vous savez prioriser vos missions.

Grâce à vous le Département est là !

Les Maisons Nord Emploi (MNE) sont chargées de la mise en œuvre de la stratégie de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l’Emploi (DRE).

Rattaché(e) au responsable de la Maison Nord Emploi (MNE) de Lille, en tant que Responsable du service Relations aux Entreprises, vous contribuez activement à mobiliser, animer et piloter les ressources du territoire pour mettre en relation les acteurs économiques et de l’insertion avec les allocataires du RSA. Vous avez pour mission de :

  • Développer une offre de service adaptée aux besoins en recrutement des entreprises du territoire ;
  • Promouvoir, sur le territoire, la connaissance de l’emploi et les besoins des entreprises ;
  • Animer et développer un réseau avec les acteurs du monde économique et des entreprises afin d’optimiser l’accès à l’emploi des allocataires du RSA ;
  • Garantir le suivi de la plateforme Nord Emploi pour la MNE ;
  • Piloter l’activité du service (qualité de service rendu, obligations liées au financement européen, etc.)
  • Encadrer une équipe de XX professionnels (chargés de mission, et d’appui) ;
  • Participer aux opérations des autres services de la MNE et du dispositif « Réussir sans Attendre ».

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
  • Frais de déplacement pris en charge.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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