Directeur Adjoint du Retour à l'Emploi F/H

Vous êtes ... ?

· Reconnu(e) pour votre maîtrise du cadre législatif et réglementaire de l’action sociale en faveur des Nordistes et connaissance des partenaires institutionnels des collectivités territoriales en la matière ;

· A l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes et dans le pilotage et l’animation d’une direction ;

· Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide

Grâce à vous le Département est là !

Sous l’autorité de la Directrice du Retour à l’Emploi, le directeur-trice adjoint-e Retour à l’emploi met en œuvre la stratégie de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.

A ce titre vous serez chargé(e) de :

Assister à la définition des orientions stratégiques d’une politique publique ;
Evaluer des projets et politiques publiques ;
Définir et piloter les projets de direction ;
Encadrer la direction ;
Conduire et contrôler les procédures administratives ;
Elaborer et suivre le budget ;
Piloter et optimiser des ressources humaines ;
Participer à la définition, à l’animation et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels, de santé au travail et d’amélioration des conditions de travail.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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