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Responsable du Service Référent Données et Reporting F/H

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Diplômé(e) d’un master en gestion des collectivités territoriales ;
  • Expérimenté(e) en pilotage financier, sur la donnée et/ou en contrôle de gestion ;
  • Doté(e) d’un esprit de décision, vous faites preuve de rigueur et d’objectivité vous savez entrainer l’adhésion ;
  • Manager, vous appréhendez des environnements et des situations complexes pour accompagner vos équipes ;
  • Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, pour impulser une dynamique positive dans vos projets.

 

 

Grâce à vous le Département est là !

Le périmètre de la DGA PAR a été élargi en y rattachant en créant une Direction du Contrôle de Gestion. La DGA PAR est ainsi animée par une DGA Partenaire et Ressources, un DGA délégué aux Ressources humaines et une DGA déléguée au Contrôle de Gestion, à laquelle est rattachée la direction du contrôle de gestion.

 

Cette nouvelle direction travaille en proximité et en partenariat avec l’ensemble des DGA et directions sur des pistes d’optimisation dans une logique de soutenabilité de l’action départementale. C’est ainsi une direction support des autres directions qui les accompagne dans leur pilotage par la mise à disposition d’outils et d’analyses en aide à la décision.

 

En son sein, le service Référent Données et reporting contribue, avec ses contrôleurs de gestion orientés « data » au pilotage de la donnée et aux études d’opportunités (en support du service Accompagnement Pilotage Stratégique et Optimisation). En tant que responsable de service vous contribuez à :

 

  • Structurer la nouvelle équipe consolidée en organisant les missions et développant les interactions avec la DSI et les directions thématiques pour assurer la transversalité de cette nouvelle direction ;
  • Piloter les ressources via le suivi de projets transversaux et/ou stratégiques de la collectivité ;
  • Développer des outils de pilotage et de suivi des projets ;
  • Procéder à l’interfaçage avec les autres métiers de la Direction des Finances et du Conseil en Gestion, avec les directions supports de la direction générale en charge des ressources et avec les directions opérationnelles ;
  • Développer des expertises liées aux projets suivis.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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