Devenez notre

Gestionnaire comptable et financier F/H

À LILLE

Catégorie B

Vous êtes ... ?

  • Expert(e) en coordination, en gestion et en contrôle des procédures budgétaires et comptables ;
  • Formé(e) à la gestion des dossiers et à la saisie de documents ;
  • Doué(e) dans l’utilisation de progiciels de gestion financière et logistique ;
  • Attaché(e) à l’esprit d’équipe et au travail collaboratif ;
  • Doté(e) d’une bonne qualité rédactionnelle ;
  • Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
  • Discret(e) et savez faire preuve de réserve ;
  • Organisé(e) et savez gérer votre temps ;
  • Rigoureux(se) et pédagogue.

 

Grâce à vous le Département est là !

Pour faire face aux défis qu’exigent tant la situation financière du Département que la conduite des politiques publiques, la Direction des Finances et du Conseil en Gestion a élargi son périmètre, réaffirmé son positionnement et mené des chantiers de modernisation de la fonction financière.

Afin de moderniser ses pratiques financières, de garantir un niveau de qualité comptable et de maintenir un système d’information financier performant, le service Exécution Financière, le service Sécurisation Appui Modernisation et le service Contrôle et Qualité Comptable constituent le Pôle « Innovation et Qualité Comptable ».

 

 

Vous êtes sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Contrôle et Qualité Comptable et du responsable de l’équipe en charge d’assurer la qualité comptable des dépenses.

 

En tant que Gestionnaire comptable et financier vous contribuez activement à :

 

-Participer à l’élaboration d’un plan de contrôle annuel ciblé, en lien avec le responsable d’équipe

-Contrôler des opérations de dépenses et de recettes ;

-Analyser des anomalies et des pratiques (requêtes de cohérence, étude des rejets, contrôle par échantillonnage…) ;

-Proposer des actions correctives ;

-Conseiller et assister les services ;

-Alimenter et analyser des tableaux de bord ;

-Informer les services sur les contrôles exercés (retour de données statistiques de contrôle…) ;

-Analyser et suivre le contentieux des mandats (demandes d’examen, annulations) et relancer les services.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

 

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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