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Chargé de mission plateforme territoriale de l'emploi et de l'insertion professionnelle F/H

À AVESNES SUR HELPE

Poste à pourvoir à compter du samedi 1 janvier 2022

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Sensible aux politiques départementales en matière de RSA ;
  • Attiré(e) par le travail en mode projet et l'étude prospective des besoins d'emplois ;
  • Volontaire et à l’écoute, vous savez accompagner le changement ;
  • Force de proposition, vous faites preuve d’innovation ;
  • A l’aise à l’écrit comme à l’oral et vous maîtrisez les techniques de communication.

Grâce à vous le Département est là !

Le Pôle Insertion Professionnelle et Lutte contre les Exclusions (PIPLE) est en charge de l'animation sur son territoire, des politiques de lutte contre les exclusions, d'insertion sociale, d'accès à l'emploi des allocataires du RSA, d'insertion professionnelle des jeunes et de solidarité logement. Les Plateformes Territoriales de l'Emploi et de l'Insertion Professionnelle (PTEIP) visent à mobiliser, animer et piloter les ressources du territoire pour le retour à l'emploi des allocataires du RSA en développant des réseaux partenariaux et élaborant un plan d'action territorial de mise à l'emploi.

En tant que chargé(e) de mission PTEIP, vous contribuez activement à :

  • Analyser le marché de l'emploi sur le territoire et les besoins des entreprises ;
  • Animer et développer un réseau avec les acteurs économiques et institutionnels afin d'optimiser l'accès à l'emploi des allocataires du RSA;
  • Elaborer, décliner et mettre en oeuvre un plan territorial de retour à l'emploi avec les services du PIPLE et leurs partenaires.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Oeuvres Sociales ;
  • Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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