Devenez notre

Chargé de parcours et conseil en carrière Santé retraite F/H

À LILLE

Catégorie B ; C

Vous êtes ... ?

Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines ;
- Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
- Rigoureux(se), pédagogue et discret(e) ;
- Réactif(ve) en respectant les délais ;
- Organisé(e) en tenant compte des priorités.

Grâce à vous le Département est là !

Au sein du Pôle Unités Territoriales RH (UTRH) et
d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la
gestion des recrutements, des mobilités, de la paie
et de la carrière des agents,vous contribuez en tant
que Chargé de Parcours et Conseil en Carrière Santé
Retraite à :
- Gérer les dossiers maladies de l’ensemble des
agents départementaux ;
- Gérer les congés maternité, paternité, accidents de
service et maladies professionnelles ;
- Elaborer les actes administratifs modifiant la
carrière des agents (CMO, CLM, CLD, disponibilité
d’office, retraite, accident de service, maternité,
etc.) ;
- Préparer, instruire les dossiers de retraite et avoir
un rôle de conseil ;
- Réaliser des estimations de montant de retraite ;
- Gérer les dossiers de maintien de salaire en cours ;
- Gérer la paie des agents en maladie.

Pour vous, le Département est là !

- Rémunération composée d’un traitement indiciaire,
d’un régime indemnitaire et de primes annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales...

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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