Devenez notre

Conseiller en évolution professionnelle F/H

À LILLE

Poste à pourvoir à compter du dimanche 31 octobre 2021

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Attiré(e) par l’accompagnement des agents dans leur projet professionnel dans le champ des Ressources Humaines ;
  • Organisé(e) et rigoureux (se), vous savez planifier des actions ;
  • Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive ;
  • En capacité de négocier et de donner du sens aux décisions et réalisations.

Grâce à vous le Département est là !

Au sein du service parcours professionnels, de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous accompagnez, individuellement et/ou collectivement les projets professionnels des agents.

En qualité de conseiller en évolution professionnelle (F/H), vous contribuez activement à :

  • Participer à la conception, la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs d’accompagnement d’évolution professionnelle et des actions d’appui managérial ;
  • Élaborer, piloter et mettre en œuvre les processus de développement de la mobilité et des parcours professionnels ;
  • Appuyer et/ou co-construire un projet professionnel avec l’agent ;
  • Animation de la réflexion avec les professionnels.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire selon profil et expérience +complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
  • Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ;
  • Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
  • Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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