Devenez notre

Responsable territorial polyvalent F/H

À DOUAI

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Expérimenté(e) sur une fonction d'encadrement dans le domaine du travail social ;
  • Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
  • Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
  • Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
  • Réactif(ve), dynamique, disposant de ressources pour vous adapter dans des situations imprévues ;
  • Mobile, titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.

Grâce à vous le Département est là !

L' Unité Territoriale de Prévention et d’Action sociale (UTPAS) est la structure de proximité, permettant l’accès aux services sociaux et médico-sociaux des usagers, ainsi que la mobilisation des politiques et dispositifs départementaux. Elle est composée du Service Social Départemental, de la Protection Maternelle et Infantile et du Service Enfance.

En qualité de Responsable Territorial Polyvalent (F/H) vous contribuez activement à :

  • Assurer la continuité du service public en effectuant des remplacements sur les postes de cadres vacants des différentes UTPAS ;
  • Encadrer et manager par intérim les équipes des différents service de l'UTPAS ;
  • Piloter et organiser par intérim les ressources et l'activité de l'UTPAS ;
  • Animer et coordonner le développement social local dans une logique partenariale ;
  • Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale de la Collectivité ;
  • Analyser et à améliorer les pratiques sociales en participant aux groupes de réflexions de la Direction.

 

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
  • Frais de déplacement pris en charge (permis B obligatoire).

 

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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