Devenez notre

CHARGE DE MISSION OPERATIONNEL CHAUSSEE H/F

À LILLE

Poste à pourvoir à compter du lundi 2 août 2021

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en génie civil ou d’une expérience avérée en voirie et infrastructure ;
  • Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif et disposé(e) d’une bonne aisance relationnelle ;
  • Disposer d’une bonne connaissance du patrimoine de voirie ;
  • A l’aise dans la planification et programmation des opérations de voirie ;
  • Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse technique des offres des entreprises.

Grâce à vous le Département est là !

Le Service Entretien et Exploitation de la Route est chargé d’établir la politique routière en matière d’entretien et d’exploitation du réseau routier départemental, de piloter les programmes d’entretien des chaussées, d’équipements de la route, de piloter les outils du système informatique « métier », d’animer la politique de gestion du domaine public routier. Au sein de ce service et en étroite collaboration avec le chef de service et de son adjoint, vous contribuez activement à :

  • Définir la stratégie globale de la politique d’entretien, suivre l’avancement du budget et établir les bilans ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des solutions innovantes dans les programmes d’entretien, les évaluer ;
  • Assurer le suivi des consignes amiante et évaluer le dispositif ;
  • Assurer la mise en œuvre des consignes au niveau des territoires et analyser les résultats ;
  • Mettre en œuvre la stratégie de la notation du réseau & adhérence ;
  • Piloter les études d’entretien routier sur un axe (rédaction du DCE, suivi études) en lien avec l’arrondissement concerné), assurer le suivi en appui des territoires et évaluer ces études ;
  • Animer le réseau des chargés de mission de programme d’entretien, piloter des programmes de formation, piloter le processus de réalisation « chaussée » de la Démarche Qualité, établir les marchés généraux type Accords Cadre et les marchés subséquents.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d’une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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