Devenez notre

Apprenti chargé de mission santé au travail F/H

À LILLE

Catégorie A ; B

Vous êtes ... ?

  • En préparation d’un diplôme d’un Master 2 en Santé au travail ou en Management de la santé au travail et qualité de vie au travail ;
  • Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogiques ;
  • Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
  • Rigoureux(se), organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
  • A l’aise avec la méthodologie de conduite de projet ;
  • Autonome, fort de proposition et soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité.

Grâce à vous le Département est là !

Au sein du Pôle Qualité de Vie au Travail de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé d’apporter un appui à la mise en œuvre d’une démarche globale en matière de qualité de vie au travail s’appuyant fortement sur le Management de la Santé au travail dans ses différents axes. En qualité d’apprenti chargé de mission Santé au Travail (F/H), vous contribuez activement à :

 

  • Réaliser des études dans le cadre d’une démarche Qualité de vie au Travail ;
  • Mettre en place et alimenter une veille règlementaire relative à la thématique de la Santé au Travail ;
  • Participer à des dispositifs RH sur le bien-être au travail (réunions d’informations, actions de sensibilisation et de communication) ;
  • Participer aux journées thématiques, aux salons et colloques en lien avec la thématique handicap, ergonomie et qualité de vie au travail.

 

Pour vous, le Département est là !

Salaire correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du niveau de diplôme préparé ;

- 35 H hebdomadaires, aménagement des temps de travail ;

- Titre repas ou restaurant collectif ;

- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;

- Prestations sociales (CESU, chèques vacances, …) et Comité d'Œuvres Sociales ;

- Parcours suivi par un maître d’apprentissage.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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