Devenez notre

RESPONSABLE DE SERVICE (F/H)

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Curieux(se)et dans l’échange vous savez travailler en transversalité ;
  • Réactif(ve) vous savez vous adapter et travailler dans l’urgence ;
  • Force de proposition ;
  • Fédérateur(trice) vous faites preuve d'esprit d'équipe, et de capacité à manager ;
  • Compétent(e) sur les règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités.

 

Grâce à vous le Département est là !

Le Pôle Pilotage et Appui est le garant de la transversalité interne de la Direction des systèmes d’information et du numérique (DSIN). Pour ce faire, il est constitué de deux services : le Service Budget Achat et le Service Pilotage et Appui.

Sous l’autorité du Responsable de Pôle Pilotage et Appui, le Responsable de Service Budget et Achats, point d’entrée opérationnel des fonctions finances et achat de la collectivité, contribue à :

  • Garantir de la bonne application du code des marchés publics et des principes de la collectivité en matière d’achat public ;
  • Participer à la définition de la politique achat de la Direction et veiller à son application ;
  • Inscrire la DSIN dans la programmation annuelle des marchés ;
  • Anticiper et préparer les échéances budgétaires et veiller à la bonne exécution du budget voté ;
  • La responsabilité et l’animation du service, en assurant l’encadrement hiérarchique des collaborateurs.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Titre repas ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales.

 

Contact

karima.hadjas@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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