Devenez notre

Responsable de service adjoint (F/H)

À LILLE

Poste à pourvoir à compter du mercredi 1 avril 2026

Catégorie B

Vous êtes ... ?

 

  • Manager(euse) expérimenté(e), vous disposez d'une expérience réussie dans le pilotage d'un service ;
  • Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer ;
  • Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et des décisions ;
  • A l’aise dans la gestion des situations complexes, et dans des contextes d'urgences et d'imprévus ;
  • Reconnu(e) pour vos bonnes aptitudes pédagogiques ;
  • En mesure d’assurer des déplacements fréquents sur le territoire du Département du Nord.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. L’ensemble représente une surface bâtie hors œuvre de 1 860 000 m². Son organisation est structurée autour de 6 services centraux, 10 Unités Territoriales et d’un Service Technique d'Intervention (STI).

Les Unités Territoriales assurent le service de proximité dans les domaines de la maintenance courante et des réparations. Elles élaborent et mettent en œuvre les programmes annuels de travaux de grosses réparations dans les collèges ; elles assurent également la représentation technique de la maîtrise d’ouvrage dans le cadre des opérations de reconstruction et modernisation.

Le STI d'Hellemmes intervient, quant à lui, en appui des unités territoriales dans le cadre d’interventions en régie, dans les différents corps d’état du bâtiment. 

Le STI intervient sur l’ensemble du territoire du Département du Nord. 

Sous l’autorité du Responsable de service, vos activités s’articulent autour des axes suivants :

- encadrement d’équipe ;

- planification et coordination de chantiers réalisés en régie ;

- participation aux économies d’énergie ;

- contrôle des règles d’hygiène, santé et sécurité au travail ;

- participation à la gestion des Ressources Humaines ;

- organisation de tests pratiques d’atelier lors des recrutements (Agents des équipes techniques et ADMC) ;

- formations techniques pour les ADMC, les agents des ETI, les stagiaires et les apprentis ;

- pilotage budgétaire ;

- optimisation des espaces de travail en fonction des activités du service.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact

Contact : Madame Lucie RONCHIN à lucie.ronchin@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.