Responsable de pôle adjoint - Action Sociale Proximité (F/H)

Vous êtes ... ?

Expert(e) dans le domaine des politiques sociales et leurs enjeux ;
Fin(e) connaisseur(se) de l’environnement départemental et du cadre règlementaire des politiques sociales ;
Organisé(e), force de proposition et à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive ;
Réactif(ive), vous adaptant facilement aux situations complexes et au travail en transversalité.

Grâce à vous le Département est là !

Le Département compte 7 Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) chargés de la mise œuvre opérationnelle de la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables au sein de la Direction de l’action sociale (DAS). La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables.

Sous l’autorité du responsable du pôle action sociale de proximité du Cambrésis, le responsable adjoint de pôle contribue à :

Assurer l’autorité hiérarchique et l’évaluation de l’activité des Services Sociaux de Proximité (SSP) ainsi que celle des chargés de mission Logement et Insertion des Jeunes Nordistes ;
Mettre en œuvre et animer les politiques du Département du Nord dans le champ de la lutte contre les exclusions, l’action sociale, l’insertion des jeunes nordistes et du logement ;
Veiller à la bonne utilisation des enveloppes financières allouées à l’action sociale ;
Coordonner la mise en œuvre de l’ensemble des projets de la DAS au niveau de son pôle et des SSP qui lui sont rattachées ;
Développer une culture de transversalité avec les services de la Direction de la Relation aux Nordistes et de la Stratégie Partenariale (DRNSP), les responsables de pôles et de services de la DRE et les pôles et services de la DGA Enfance, Famille, Santé (DGAEFS) et avec les partenaires sociaux

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;

Contact

Catherine SANNIER catherine.sannier@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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