11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes
Devenez notre
À LILLE
Catégorie B ; C
Vous êtes ... ?
Grâce à vous le Département est là !La Maison natale Charles de Gaulle est un lieu patrimonial unique qui permet à la fois de découvrir la genèse du futur Général mais également une maison d’habitation bourgeoise du XIXe siècle. Elle accueille tout type de publics et développe une grande programmation culturelle ainsi que des manifestations dédiées aux scolaires.
En qualité de médiateur culturel vous :
Participez à l’élaboration de l’offre culturelle (expositions temporaires, programmation, ateliers) à destination de tous les publics dont le public scolaire et le jeune public ;
Contribuez au développement et à la diversité de l’offre sur des thématiques en lien avec l’histoire de la Maison natale Charles de Gaulle, l’histoire du Général de Gaulle et de sa famille et plus largement l’histoire contemporaine ;
Mettez en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en vous appuyant sur les collections, les archives, les fonds patrimoniaux et toutes ressources historiques se référant au sujet ;
Sensibilisez les publics au patrimoine par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et d'animations diverses.
Pour vous, le Département est là !
Contactkarima.hadjas@lenord.fr
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.