RESPONSABLE SERVICE PREVENTION PROTECTION INFANTILE (F/H)

Vous êtes ... ?

Intéressé(e) par la santé publique ;
Expérimenté(e) du cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile ;
Rigoureux(se) et savez accompagner les professionnels de l'équipe dans leur pratique ;
Dynamique, vous aimez le travail en équipe.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction Santé est l’une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Famille Santé. Chargée de la promotion des politiques Santé du Département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI et Prévention Santé.

La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Elle dirige à ce titre, l’ensemble du service départemental de PMI tant au niveau central (service prévention et protection maternelle, service prévention et protection infantile, service Accueil Petite Enfance, service Dossier PMI dématérialisé) que territorial (pôles PMI santé, services de PMI en Maison Nord Solidarité (soit environ 780 agents).

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Adjoint PMI, le ou la Responsable du Service Prévention Protection Infantile participe à la définition du projet départemental de PMI et de protection de l’enfance, à la mise en œuvre des mesures de prévention médicales, psychologiques et sociales, et de promotion de la santé en faveur des enfants de moins de 6 ans.

Vous contribuez à :

- Encadrer hiérarchiquement le service Prévention et protection infantile de la DA PMI y compris les chauffeurs des camions PMI ;

- Elaborer les politiques publiques de prévention et protection de l’enfance et participer aux différentes instances de la Direction Santé ;

- Participer à la mise en œuvre des missions de PMI sur les territoires et à l’animation de la réflexion sur les pratiques professionnelles ;

- Représenter le Département dans les instances ;

- Apporter une expertise médicale, déontologique, éthique et juridique.

Pour vous, le Département est là !

- Salaire annuel net composé notamment du Complément Indemnitaire Annuel et d’une prime annuelle ;

- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;

- Titre repas ou restaurant collectif ;

- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;

- Prestations Sociales (CESU, chèques-vacances…), et Comité des œuvres Sociales.

Contact

sebastien.magen@lenord.fr (uniquement pour des questions sur le poste. Merci de ne pas candidater via ce mail)

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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