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(Stage gratifié) Community Manager F/H

À LILLE

Catégorie Sous convention de stage

Vous êtes ... ?

  • En préparation d'un diplôme dans le domaine de la communication
  • Attiré(e) par les missions de Service Public et la communication digitale
  • Curieux(se) et aimant explorer les dernières tendances sur les réseaux sociaux 
  • Motivé(e), organisé(e) et force de proposition
  • Disponible entre février et juillet 2026

Grâce à vous le Département est là !

 

A la Direction de la communication / cellule Réseaux Sociaux ,sous la tutelle de votre tuteur et responsable, vous contribuerez activement à :

·       Alimenter les réseaux sociaux de la collectivité;

·       Créer du contenu (rédaction, vidéo, photo);

·       Mettre en œuvre la stratégie de communication dédiée aux réseaux sociaux;

·       Assurer une veille dans le domaine de la communication digitale.

  

Ce que ce stage vous apportera :

  • Une immersion dans une collectivité territoriale engagée ;
  • Une contribution directe à un projet à fort impact ;
  • Le développement de compétences transversales valorisables ; 
  • Une expérience enrichissante en lien avec les enjeux d’inclusion et de transformation numérique. 

 

 

Pour vous, le Département est là !

  • Un stage gratifié de 6 mois ;
  • Un espace de travail moderne, à deux pas de la Gare Lille Flandres et des lignes de métro et de bus ;
  • Un garage à vélos / trottinettes sécurisé ;
  • Titre repas ou restaurant collectif ;
  • Télétravail possible sous conditions ; 
  • Frais de déplacement en transports en commun remboursés à hauteur de 75%. 

Contact

Les candidatures sont à déposer sur la plateforme Nord recrutement

claire.hardy@lenord.fr ,uniquement pour toute demande d'information 

 

 

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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