Devenez notre

Référent offre d'insertion Flandres (F/H)

À DUNKERQUE

Poste à pourvoir à compter du dimanche 1 février 2026

Catégorie B

Vous êtes ... ?

VOUS :

·    Maîtrisez l’organisation des services de la collectivité, les Techniques de la communication écrite et orale et de négociation, les Principes et techniques de médiation et de résolution des conflits

·    Possédez des notions d’organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches, des connaissances en Droit public et administratif et Droit privé

·    Connaissez le cadre juridique et réglementaire de la commande publique, la réglementation en matière de SST

·    Savez travailler en transversalité et dans l'urgence

·    Etes force de proposition

·    Faites preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer, d'adaptabilité

Grâce à vous le Département est là !

Sous l’autorité du responsable de l’équipe coordination de l’offre d’insertion, le référent offre d’insertion est en responsabilité d’un portefeuille de délégataires ou partenaires pour suivre la mise en œuvre de l’offre d’insertion sur un territoire donné.

Il assure un suivi global de la relation aux délégataires ou partenaires et contribue à l’identification de nouveaux opérateurs. 

Il assure le suivi et la gestion des opérateurs sur le territoire

    • Gère un portefeuille de délégataires ou de partenaires : convention, mise en œuvre opérationnelle, évaluation (indicateur de suivi, bilan, rapport d’activité et financier), suivi budgétaire.
    • Participe à l’élaboration des délibérations portant sur l’offre d’insertion (convention initiale, renouvellement, avenant).
    • Anime un dialogue de gestion et de performance régulier avec les opérateurs, en lien avec les objectifs fixés par le Département.
    • Veille au respect des engagements contractuels et des procédures internes. 

il est garant de la mobilisation de l’offre relevant de son portefeuille

    • Assure le référencement de son portefeuille dans Parcours Solidarités et son partage via DORA/Data Inclusion.
    • Assure la promotion auprès des équipes mobilisant l’offre d’insertion. 
    • Est garant de la mobilisation optimale des places et alerte en cas de sous ou sur-occupation.  

Il contribue à l’amélioration continue de l’offre d’insertion

    • Mobilise l’entrepôt de données pour évaluer en continu l’activité et l’efficacité des opérateurs de son portefeuille.
    • Contribue à l’amélioration continue de l’offre sur le territoire, en lien avec les besoins des publics et les retours du terrain.
    • Fait remonter les propositions d’évolution ou d’adaptation de l’offre au niveau central. 

      Conditions particulières :

    • Horaires variables

    • Pics d’activités liés au calendrier institutionnel 

    • Travail en situations complexes, et dans des contextes d’urgences et d’imprévus 

    • Déplacements au sein des services déconcentrés et sur le territoire de la collectivité auprès des interlocuteurs et partenaires  

    •  

 

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé notamment du Complément Indemnitaire Annuel et d’une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titres repas ou restaurant collectif ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques-vacances…) et Comité des œuvres Sociales.

Contact

Laurence MAHIEU - laurence.mahieu@lenord.fr 

les candidatures doivent être déposées uniquement via les sites prévus à cet effet

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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