Devenez notre

Responsable de service pilotage et appui aux territoires (F/H)

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Concerné(e) par les politiques d'action sociale;
  • Capable de piloter des projets transversaux, d’analyser des données et d’en dégager des pistes d’action ;
  • Intéressé(e) par le développement numérique;
  • Reconnu(e) pour vos qualités de manager.

Grâce à vous le Département est là !

Le Service Pilotage et appui aux territoires (SPAT) est un service de la Direction de l’action sociale (DAS) de la Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGA-REAS). La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables.

Le service est chargé d’apporter un appui technique aux 7 Pôles d’action sociale de proximité (PASP) et des 45 services sociaux de proximité (SSP) que ce soit au niveau des outils numériques, des procédures, de la formation et de l’assistance aux utilisateurs. Il est également garant de de fiabilisation de données issues de ces outils et développe les outils de pilotage tant au niveau stratégique qu’opérationnel.

Sous l’autorité du directeur-trice de l’action sociale, vous contribuez à:

  • Mettre en oeuvre du projet de territoire;
  • Elaborer et suivre les outils de pilotage pour accompagner la mise en oeuvre de la feuille de route numérique;
  • Analyser des besoins;
  • Piloter et fiabiliser les données;
  • Coordonner, réguler et évaluer l'activité;
  • Manager une équipe de 9 agents.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé notamment du Complément Indemnitaire Annuel et d’une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titres repas ou restaurant collectif ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques-vacances…) et Comité des œuvres Sociales.

Contact

Laurence MAHIEU (laurence.mahieu@lenord.fr)

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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