Médecin référent en protection de l'enfance F/H

Vous êtes ... ?

Médecin généraliste ou spécialiste, compétent(e) et/ou expérimenté(e) dans les domaines de la pédiatrie, gynécologie ou obstétrique ;
Intéressé(e) par la santé publique et la prévention médico-psycho-sociale ;
Dynamique, vous aimez le travail en équipe.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d’un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Enfance Familles Jeunesse. La DEFJ compte 967 agents dont 126 répartis dans 4 pôles et 3 services ainsi que 841 dans 7 pôles territoriaux Enfance Familles Jeunesse.

Sous l’autorité hiérarchique de la Direction Enfance Familles Jeunesse, et en lien avec la CRIP, le médecin départemental référent de la protection de l’enfance assure une mission de référent médical dans le domaine de la protection de l’enfance. À ce titre, vous contribuez à :

Assurer le pilotage et la coordination des projets liés à la santé des enfants protégés ;
Développer des partenariats avec les principales institutions de santé (ARS, CPAM, hôpitaux…) ;
Apporter votre expertise aux services dans le repérage des enfants en danger ;
Garantir l'application du code de la santé publique et de la réglementation en matière de protection de l’enfance.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Titre repas ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales ;
Formation continue ;
Possibilité d'évolution vers du management d'équipe.

Contact

RH : samir.benzekri@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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