11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes
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À LILLE
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Grâce à vous le Département est là !Le Département du Nord agit chaque jour pour accompagner les Nordistes, notamment les plus jeunes, les plus âgés et les plus vulnérables, dans un territoire résilient et engagé.
Face aux mutations sociales, environnementales, économiques et technologiques, la collectivité affirme une ambition forte : faire de son action publique un levier de transition responsable, inclusive et innovante. Dans ce cadre, la Mission RéSO (Responsabilité Sociétale de l’Organisation) a été créée afin de structurer, impulser et coordonner les démarches de transition et d’exemplarité au sein de l’administration départementale.
Sous l’autorité hiérarchique de La Directrice Générale des services (DGS), en tant que Directeur/Directrice de la mission RéSO, vous définissez, pilotez et animez la stratégie globale RSO de la collectivité. Vous renforcez l’exemplarité de l’administration en matière de développement durable et de responsabilité sociétale. Vous assurez la gouvernance claire et partagée des projets priorisés liés aux transitions ; vous impulsez et coordonnez ces projets structurants et transversaux et êtes le garant de la cohérence des actions menées en la matière.
En tant que Directeur/Directrice de la mission RéSO, vous contribuez activement à :
Pour vous, le Département est là !
ContactContact : Sophie DELBEQUE sophie.delbeque@lenord.fr
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.