Devenez notre

Directeur Mission RéSO F/H

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Animé(e) par un leadership collaboratif et fédérateur porté par des valeurs de rigueur éthique et de responsabilité sociétale ;
  • Convaincant(e) et pédagogue, vous savez incarner, inspirer et impulser les dynamiques collectives ;
  • Reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle et votre ouverture d’esprit qui vous permettent d’aborder les enjeux complexes avec lucidité et créativité ;
  • Diplomate, à l’écoute et orienté(e) solutions, vous savez construire la confiance et faire émerger l’intelligence collective ;
  • Un(e) professionnel(le) engagé(e) dont l’exemplarité renforce la crédibilité et la capacité d’influence.

Grâce à vous le Département est là !

Le Département du Nord agit chaque jour pour accompagner les Nordistes, notamment les plus jeunes, les plus âgés et les plus vulnérables, dans un territoire résilient et engagé.
Face aux mutations sociales, environnementales, économiques et technologiques, la collectivité affirme une ambition forte : faire de son action publique un levier de transition responsable, inclusive et innovante. Dans ce cadre, la Mission RéSO (Responsabilité Sociétale de l’Organisation) a été créée afin de structurer, impulser et coordonner les démarches de transition et d’exemplarité au sein de l’administration départementale.
Sous l’autorité hiérarchique de La Directrice Générale des services (DGS), en tant que Directeur/Directrice de la mission RéSO, vous définissez, pilotez et animez la stratégie globale RSO de la collectivité. Vous renforcez l’exemplarité de l’administration en matière de développement durable et de responsabilité sociétale. Vous assurez la gouvernance claire et partagée des projets priorisés liés aux transitions ; vous impulsez et coordonnez ces projets structurants et transversaux et êtes le garant de la cohérence des actions menées en la matière. 


En tant que Directeur/Directrice de la mission RéSO, vous contribuez activement à :

  • Elaborer et piloter la feuille de route stratégique de la Mission RéSO, déterminer un plan d’action opérationnel, à court et moyen terme, incluant des indicateurs de suivi ;
  • Organiser et animer la gouvernance externe et interne. Définir l’organisation interne de la Mission (périmètres d’intervention des trois pôles de la Mission, élaboration des fiches de postes, modalités de fonctionnement de la Mission, notamment) ; 
  • Coordonner et accompagner les directions dans les projets de transformation ;
  • Représenter la collectivité dans les réseaux et instances dédiés ;
  • Assurer la veille stratégique et prospective sur les grands domaines de mutations ;
  • Piloter l’évaluation et la valorisation des impacts des actions ;
  • Mobiliser et acculturer les directions, services et agents aux enjeux de responsabilité sociétale et de transition ;

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Un environnement de travail moderne à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;
  • 75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact

Contact : Sophie DELBEQUE   sophie.delbeque@lenord.fr    

 

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.