[Stage gratifié] Chargé de mission Campus Connecté (F/H)

Vous êtes ... ?

En formation de type Master 2 MATE, politiques publiques, transformation numérique et territoires...
Attiré(e) par les enjeux de politiques publiques et l’innovation sociale ;
Curieux(se) et aimant explorer des solutions concrètes pour des enjeux de société ;
A l'aise avec la démarche d'enquête et d'analyse ;

Grâce à vous le Département est là !

Le Département souhaite étudier la faisabilité d’un projet de campus connecté innovant dans un territoire éloigné d'un centre universitaire majeur, afin de lever les freins à l'accès à l'enseignement, donc à l’emploi et de favoriser le développement local.

Ce campus offrira une alternative flexible et accessible aux formations traditionnelles, en s'appuyant sur les technologies numériques et un accompagnement personnalisé.

De par les objectifs poursuivis, cette étude s’inscrit pleinement dans le cadre de contractualisations existantes avec l’Etat (Pacte local des solidarités et renouveau du bassin minier) et porte prioritairement sur un territoire et un bâtiment se situant sur le bassin minier.

Le public visé est constitué prioritairement des jeunes, et notamment des jeunes femmes avec enfants.

Au sein du Secrétariat Général de la Direction Générale Adjointe du Retour à l'Emploi et Action Sociale (DGA REAS), en tant que stagiaire chargé(e) de mission, vous participez à la phase d’étude préalable à la création d’un campus connecté.

Pour ce faire, vous contribuez activement à :

effectuer un benchmark des campus connectés existants en France ;
dresser une carte d’identité de chacun par une analyse web et des entretiens téléphoniques ;
analyser les forces et faiblesses de chaque structure.

L’objectif est de dresser, en fin de stage, un portrait type du campus connecté idéal et des conditions de réussite.

Ce que ce stage vous apportera :

Une immersion dans une collectivité territoriale engagée ;
Une contribution directe à un projet à fort impact social ;
Le développement de compétences transversales valorisables ;
Une expérience enrichissante en lien avec les enjeux d’inclusion et de transformation numérique.

Pour vous, le Département est là !

Un stage gratifié de 6 mois ;
Un espace de travail moderne, à deux pas de la Gare Lille Flandres et des lignes de métro et de bus ;
Un garage à vélos / trottinettes sécurisé ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Télétravail possible sous conditions ;
Frais de déplacement en transports en commun remboursés à hauteur de 75%.

Contact

Catherine CHAUVIN, responsable d'équipe Parcours Tremplin

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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