Devenez notre

Webmaster - Animateur éditorial intranet F/H

À LILLE

Catégorie A ; B

Vous êtes ... ?

  • Reconnu(e) pour votre capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et à organiser votre travail avec rigueur et méthode ; 
  • Force de proposition avec des idées créatives pour dynamiser les contenus éditoriaux ; 
  • Pédagogue et capable d' accompagner les contributeurs internes avec pédagogie ;
  • Attentif(ve) à la confidentialité des données, vous veillez à respecter les règles en matière de sécurité et de protection des informations ;
  • Engagé(e) dans la valorisation des projets collectifs à travers une communication claire, engageante et adaptée aux différents publics internes.

Grâce à vous le Département est là !

Le service communication interne, directement rattaché à la Directrice Générale des Services fait le pari d’une communication interne audacieuse et innovante capable, de créer du lien, de développer une identité forte de la collectivité, de contribuer à de nouveaux usages professionnels et d’initier des pratiques nouvelles en matière de convivialité au travail.

Le service communication interne du Département du Nord informe chaque jour près de 10 000 agents et accompagne les projets des services et des directions pour rendre plus visibles et plus lisibles leurs actions. Elle anticipe et accompagne tous les mouvements d’une grande administration.

Rattaché(e) à la cheffe de service communication interne, en tant que webmaster-animateur(trice) éditorial intranet, vous contribuez activement à :

  • Administrer le site Intranet et son écosystème en assurant la gestion des droits, la structuration des contenus et le suivi des évolutions fonctionnelles ; 
  • Produire et diffuser des contenus multimédias attractifs et accessibles (articles, visuels, vidéos, infographies) pour informer les agents et valoriser les projets des directions ;
  • Valoriser les actions des directions en proposant des formats adaptés et en optimisant la visibilité des informations sur l’Intranet ;
  • Accompagner les contributeurs internes en les formant aux outils, en les conseillant sur la mise en forme des contenus et en animant le réseau éditorial ;
  • Coordonner les échanges avec la DSIN et les prestataires pour garantir la qualité, la sécurité et l’évolution des outils numériques liés à l’Intranet ;
  • Piloter l’administration éditoriale des outils de communication interne associés (newsletters, écrans dynamiques, signatures mails, formulaires) pour assurer une diffusion cohérente et efficace de l’information.

 

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Un environnement de travail moderne (flex office) à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;  
  • 75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact

Contact : Sophie DELBEQUE   sophie.delbeque@lenord.fr    

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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