Chargé de mission sinistres et contentieux (F/H)

Vous êtes ... ?

Attiré(e) et expérimenté(e) dans le conseil et contrôle des contentieux liés à la voirie ;
Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et décisions ;
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle auprès des services, des experts et/ou d’avocats pour représenter l’Institution ;
En mesure d’assurer une veille juridique et bonne aisance dans la rédaction des rapports.

Grâce à vous le Département est là !

Le Service Gestion des Ressources de la Direction de la Voirie est chargé du pilotage des ressources nécessaires au fonctionnement de l’ensemble des services opérationnels de la Direction de la Voirie Départementale. En qualité Chargé de Mission Sinistres/Contentieux, vous contribuez activement à :

En matière de sinistralité : sinistres et Dégâts au Domaine Public :

Piloter, instruire et suivre des sinistres et Dégâts au Domaine Public (DDP) avec tiers identifié déclarés auprès de la Direction de la voirie et monter des dossiers en collaboration étroite avec la Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Public ;
Analyser des données, sous l’aspect juridique, et de la complétude du dossier ;
Instruction des demandes complémentaires formulées par l’Assureur et analyse critique du positionnement de l’assureur ;
Animer la fonction au sein de la Direction et faire évoluer les process pour une amélioration continue ;
Faire le lien avec la fonction financière et suivre la récupération de la recette pour les DDP.

En matière de contentieux :

Piloter, instruire et suivre des dossiers de contentieux ;
Effectuer une analyse juridique en amont de la faisabilité du contentieux lorsque celui-ci est enclenché par le Département du Nord ;
Constituer des dossiers de contentieux, en appui des services techniques et en lien avec la Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Public ;
Analyser juridiquement des décisions et étapes intermédiaires (rapport d’expertise, dires, conclusions d’avocat, décisions du Tribunal, …).

Pour vous, le Département est là !

Salaire net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d’une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

Sylvia PARISI - sylvia.parisi@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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