Devenez notre

Chargé de projet automatisation des processus financiers F/H

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Capable d'inspirer une vision commune et d'être force de proposition ;
  • Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive ;
  • Porteur de solides connaissances techniques dans le domaine informatique ;
  • Reconnu(e) pour votre communication efficace avec une équipe projet ;
  • Titulaire d'un diplôme en informatique de niveau 7 (bac+5).

Grâce à vous le Département est là !

La Direction Finance et Conseil en Gestion (DFCG) est une direction support indispensable à la modernisation et l'évolution des métiers de la Collectivité et au bon fonctionnement des missions de l'ensemble du territoire départemental.

En tant que chef.fe de Projet Automatisation des processus financiers, vous contribuez activement à :

  • Assurer la maîtrise d'ouvrage opérationnelle, en participant à la conduite du changement et en définissant les spécifications fonctionnelles liées au projet ;
  • Piloter et conduire des projets d'optimisation des processus financiers, en évaluant les enjeux et les risques, en élaborant le cahier des charges et en organisant le déroulement des travaux ;
  • Maintenir un système d'information financier performant ;
  • Garantir un niveau de qualité comptable ;
  • Réaliser des travaux d'automatisation des processus métiers (macros, développement et exécution de Robotic Process Automation (RPA)) ;
  • Moderniser les pratiques financières ;
  • Accompagner et former les équipes au changement des pratiques.

 

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Un environnement de travail moderne (flex office) à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;  
  • 75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact

Sophie DELBEQUE  - sophie.delbeque@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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