Bibliothécaire F/H

Vous êtes ... ?

Titulaire d’un diplôme dans le domaine des bibliothèques, du patrimoine ou de l’action culturelle, avec une bonne connaissance des enjeux de la lecture publique et du développement territorial ;
Doté(e) d’une solide culture générale, vous avez un intérêt affirmé pour les politiques culturelles et éducatives ;
À l’aise dans la conduite de projets, le travail en réseau et en transversalité, vous savez mobiliser les partenaires et impulser des dynamiques locales ;
Curieux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d’un esprit d’équipe ;
À l’aise avec les outils numériques, vous intégrez les évolutions technologiques dans vos pratiques professionnelles.

Grâce à vous le Département est là !

Les Médiathèques départementales du Nord œuvrent au service des territoires pour faciliter l’accès à la lecture, à la culture et à l’information pour tous les publics.
Le site Cambrésis, mutualisé avec les territoires de l’Avesnois et du Valenciennois, soutient un réseau dynamique de 55 médiathèques partenaires, réparties en 4 réseaux de lecture publique. Il accompagne les collectivités dans leurs projets, renforce les compétences des acteurs locaux, favorise les coopérations intercommunales et encourage l’innovation dans les pratiques professionnelles.

Sous l’autorité du Responsable de service, vous mettez en œuvre la politique culturelle du Département et plus particulièrement le Schéma Départemental de Développement de la Lecture Publique (SDDLP). Vous contribuez activement à l’accès de tous à la lecture publique, à l’innovation des services et au développement des partenariats.

Accompagner les bibliothèques, réseaux de lecture publique et partenaires éducatifs et sociaux du territoire ;
Apporter votre expertise et vos conseils aux collectivités ; participer aux diagnostics, à l’élaboration des projets de coopération intercommunale et à la mise en œuvre des plans de développement local ;
Participer à la définition de la politique documentaire : sélectionner, valoriser et mettre en médiation les ressources ;
Contribuer à la mise en œuvre des pratiques numériques, tant en interne (ex. : BNR) qu’en accompagnant les partenaires dans leur transition ;
Animer des actions de formation à destination des personnels bénévoles et salariés ;
Assurer une veille professionnelle régulière ;
Participer activement à la vie du service : accueillir les partenaires, gérer les dons, classer les documents, participer aux temps forts départementaux ;
Évaluer l’ensemble des actions menées et partager les résultats pour nourrir l’amélioration continue.

Pour vous, le Département est là !

Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.

Contact

julie.hurtebise@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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