Coordinateur du comité local du travail social (F/H)

Vous êtes ... ?

Reconnu(e) pour votre expertise dans le champ de l'action sociale, et du travail social en particulier et votre connaissance des acteurs et partenaires institutionnels ;
Intéressé(e) par les réflexions éthiques, déontologiques et le développement des pratiques professionnelles ;
Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
Capable d'animer des groupes de travail, de réflexion et de développer un réseau de professionnels ;
Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et décisions ;
Doté (e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.

Grâce à vous le Département est là !

Le Haut Conseil en Travail Social (HCTS) est un espace de réflexion national dédié au travail social. Il a pour mission d’éclairer le ministre sur le travail social et le développement social, d’élaborer des éléments en matière d’éthique ou de déontologie et d’apporter des recommandations sur les évolutions des pratiques professionnelles.

Le Département s’est engagé dans la démarche et a mis en place un Comité Local du Travail Social et du Développement Local. Son projet répond à deux ambitions : développer une vision stratégique territorialisée du travail social et du développement social, ainsi que diffuser les travaux du HCTS auprès des acteurs concernés.

Au sein de la DGA enfance, familles, santé et sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le conseiller social pilote contribue sur tout le périmètre des solidarités humaines :

Animer et Coordonner le Comité Local du travail social et du développement social ;
Favoriser la prise de décision du Directeur Général Adjoint en faisant des propositions à l'aide d'analyses et de prospectives sur le travail social ;
Développer le travail en réseau sur les territoires ;
Assurer une veille technique, juridique et réglementaire sur les évolutions du travail social ;
Valoriser les pratiques sociales et médico sociales de terrain ;
Participer à la conception et au développement de supports de communication.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

Julie SZYMCZAK

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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