Chargé de mission pilotage financier F/H

Vous êtes ... ?

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’analyse,
Capable de travailler en mode projet, coordonner des acteurs variés et faire preuve d’une réelle aisance relationnelle.
Dotée d’un esprit d’équipe, vous disposez de capacités pédagogiques et votre sens de l’innovation font de vous un véritable acteur du changement.

Grâce à vous le Département est là !

Pour faire face aux défis qu’exigent tant la situation financière du Département que la conduite des politiques publiques, la Direction des Finances et du Conseil en Gestion a élargi son périmètre, réaffirmé son positionnement et mené des chantiers de modernisation de la fonction financière.

Afin de moderniser ses pratiques financières, de garantir un niveau de qualité comptable et de maintenir un système d’information financier performant, le service Exécution Financière, le service Sécurisation Appui Modernisation et le service Contrôle et Qualité Comptable constituent le pôle « Innovation et Qualité Comptable ».

En tant que Chargé(e) de mission finance, vous contribuez à :

Déployer des solutions numériques innovantes pour dynamiser l’activité du service et optimiser la qualité comptable ;
Concevoir et actualiser les tableaux de bord de suivi de l’activité du service ;
Faire évoluer les procédures de contrôle et de sécurisation des dépenses et des recettes afin de renforcer leur efficacité ;
Analyser et préconiser des solutions de paiement et d’encaissement adaptées aux besoins du Département ;
Piloter le marché des cartes achat, et assurer la passation du marché en lien avec la Direction des Affaires Juridiques et de l'Achat Public, et assurer la relation avec le titulaire du marché et veillez à sa bonne exécution.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Un environnement de travail moderne (flex office) à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;
75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact

Contact : sophie.delbeque@lenord.fr - Sophie DELBEQUE

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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