Chargé de mission violences intrafamiliales F/H

Vous êtes ... ?

Expert du cadre législatif et institutionnel de la protection de l’enfance et de la lutte contre les violences conjugales ;
Capable d'animer des groupes de travail, de réflexion et de développer un réseau de professionnels ;
Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et décisions ;
Doté (e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
Reconnu(e) par votre expérience dans les champs de la clinique institutionnelle, de la formation et/ ou de la recherche.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour de trois Directions, et d’un secrétariat général. Elle
comprend et s’appuie également sur l’Observatoire Départemental pour la Protection de l’Enfance (ODPE) et la lutte contre les violences intrafamiliales, le Conseil Scientifique et le Comité Local du Travail Social et Développement Social.

L'ODPE est une instance pluripartenariale qui facilite la coordination entre les acteurs concourant à la protection de l'enfance dans le Nord.

Sous l'autorité du responsable de service ODPE, le chargé de mission violences Intrafamiliales (F/H) contribue à la démarche globale de pilotage des politiques de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales. Par son action, il concourt à :

Améliorer les connaissances sur les violences intrafamiliales et les besoins spécifiques du territoire en matière de prise en charge ;
Assurer la mise en réseau des professionnels afin de créer une culture partagée et partenariale ;
Coordonner les interventions des directions et favoriser les articulations partenariales ;
Soutenir les territoires dans la mise en œuvre des orientations départementales ;
Assurer la cohérence des réponses départementales et la coordination des actions des différents services de l’action sociale (ASE, PMI, SPS, DIPLE) avec les partenaires.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact

Juli SZYMCZAK : julie.szymczak@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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