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Chargé de mission harmonisation et projets / Conférence des financeurs F/H

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Attaché(e) territorial(e) ou vous disposez d'une formation supérieure BAC+3 minimum, idéalement dans les domaines des sciences sociales ou de la gestion de projet ;
  • Doté(e) d'une bonne connaissance des enjeux liés à l'autonomie et bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou associatif ;
  • Motivé(e) par l'idée de contribuer à l'amélioration des pratiques et de l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez participer activement à la mise en œuvre des projets du Département ;
  • Pourvu(e) de compétences en gestion de projet, en animation de partenariats et en conduite du changement, avec de solides capacités d'analyse et de synthèse ;
  • Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en capacité de représenter la collectivité avec aisance.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction de l’Appui aux Professionnels et aux Usagers (DAPU) est une des trois directions de la Direction Générale Adjointe en charge de l'Autonomie (DGAA). Cette direction regroupe les activités supports mutualisées du Département et de la MDPH. Elle se décline en trois pôles , deux services et une mission inspection.

Le Pôle Harmonisation et Projets (PHP) est chargé de l'accompagnement des professionnels, de l'harmonisation des pratiques, de la coordination de dispositifs et du développement de projets.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de pôle et à son adjoint(e), vous serez en charge de :

  • Contribuer à la démarche qualité au sein de la direction en suivant et pilotant les protocoles et conventions signés avec les partenaires ainsi qu'en suivant les actions définies dans les schémas départementaux ;
  • Assurer une veille stratégique sur les thématiques et orientations émises par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) en réalisant des études spécifiques (benchmarking, études départementales et nationales, analyse d’impact des évolutions législatives) pour anticiper les réformes et accompagner leur mise en œuvre ;
  • Accompagner les porteurs de projets en assurant la préparation des éléments nécessaires aux délibérations, en instruisant les demandes, en suivant les projets et en animant les partenariats ;
  • Organiser et animer les comités d’instruction en garantissant le bon déroulement des projets au niveau départemental ;
  • Représenter le Département auprès des partenaires associatifs et institutionnels en mettant en œuvre les orientations stratégiques en pilotant un programme d'actions thématiques que vous impulserez, coordonnerez et développerez ;
  • Assurer l'harmonisation des pratiques professionnelles et des processus impactant la réponse de compensation individuelle ;
  • Garantir la qualité de la réponse de compensation à chaque étape du traitement des demandes ;
  • Organiser des temps d'échanges de pratiques pour améliorer la qualité des services rendus, et participer à la rédaction et à la diffusion d'outils méthodologiques et de bonnes pratiques (fiches techniques, référentiels, etc.).

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Télétravail possible après 3 mois en poste ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact

Contact : Bérangère LALOYER : berangere.laloyer@lenord.fr ou au 06 42 19 57 24

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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