Responsable de pôle adjoint F/H

Vous êtes ... ?

Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion, finances publiques ou administration publique ;
Doté(e) d’une appétence réelle pour la conduite de projets, le pilotage financier et l’exécution budgétaire ;
Connaissance des enjeux et des processus administratifs et réglementaires liés aux collectivités territoriales et aux établissements ;
Autonome, force de proposition et fédérateur(trice) ;
Réactif(ve), vous savez prioriser et en situations complexes, et dans des contextes d’urgences et d’imprévus.

Grâce à vous le Département est là !

La DGA Solidarité Territoriale est composée de 8 directions : Secrétariat Général, direction de la Voirie, direction des Bâtiments, direction de l’Immobilier, direction Territoires et Transition, direction Ruralité et Environnement, direction des Collèges et direction Sports et Culture.

Le Secrétariat Général permet au DGA, mais également à l’ensemble des Directeurs de développer les outils de management et de contrôle de gestion modernes aussi bien sur le plan financier que sur le plan des ressources humaines, de la communication, de l’hygiène et de la sécurité au travail. Véritable lien fonctionnel avec l’ensemble des Directions « ressources » (Ressources Humaines, Budget, Communication…), le Secrétariat Général participe activement à l’analyse et à la prospective dans l’ensemble de ses champs de compétence d’une part pour assurer le développement de la DGA conformément aux objectifs de la Direction Générale des Services et d’autre part pour permettre le pilotage stratégique d’une structure qui compte plus de 2800 agents.

Sous l’autorité du Secrétaire Général, le Responsable de Pôle Adjoint Animation des ressources contribue activement à :

Assurer en binôme l’encadrement du pôle Pilotage Animation des Ressources plus particulièrement sur le pilotage financier, la préparation à l’exécution budgétaire et le conseil en marché public ainsi que sur les clauses sociales ;
Garantir un véritable lien fonctionnel avec l’ensemble des directions « supports » des autres DGA ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et des modes de gestion dans une finalité de service public ;
Superviser, arbitrer, organiser les moyens et ressources des directions de la DGA.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact

Stéphanie Menneveux, Chargée de recrutement - Pour toute information complémentaire, veuillez utiliser l'adresse suivante : stephanie.menneveux@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Postuler

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.