Evaluateur médico-social autonomie F/H

Vous êtes ... ?

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e) et enregistré(e) au répertoire ADELI de l’ARS du département du Nord.
Attiré(e) par le domaine de l'Action Sociale notamment la prévention de la perte d’autonomie ;
Sensible au travail en équipe, sachant travailler dans la coopération ;
Reconnu(e) pour votre grande qualité d’écoute, votre sens du discernement et de discrétion ;
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse , en mesure d’identifier, d’analyser et de reformuler une demande ;
Soucieux(euse) d’instaurer une relation de confiance avec l’usager et son entourage ;

Grâce à vous le Département est là !

Dans le cadre des ambitions nationales et des choix stratégiques du Conseil Départemental et de la Commission Exécutive de la MDPH, la DGA Autonomie se donne pour objectifs notamment de moderniser le service aux usagers pour garantir un accès unique aux droits et aux dispositifs PA/PH et assurer une équité de traitement de la demande ; d’améliorer l’accueil, l’information et l’orientation des personnes en renforçant le service de proximité et d’améliorer la visibilité et la lisibilité de la politique autonomie pour les usagers et les partenaires.

La Direction des Equipes de Territoire Autonomie est une des 3 directions de la DGA Autonomie. Cette direction se compose : de 5 pôles territoriaux MDPH, de 7 pôles autonomie, du service animation territoriale et du service planification APA.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Pôle Territorial MDPH de Roubaix-Tourcoing et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle territorial, vous contribuerez activement à :

Participer à l’évaluation globale des capacités et des besoins des personnes et enfants en situation de handicap et en perte d'autonomie dans le cadre de leurs activités quotidiennes ;
Rencontrer et informer les personnes handicapées et leur entourage de leurs droits à compensation du handicap, les conseiller et les orienter vers les dispositifs et partenaires sociaux ;
Animer la transversalité interne et du partenariat et contribuer à la mission de veille ;
Instruire et suivre des dossiers et/ou des demandes.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs.

Contact

stéphanie.menneveux@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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