11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes
Devenez notre
À LILLE
Catégorie A ; B
Le Département a mis en place en avril 2019 une action d’accompagnement personnalisé pour les jeunes, dans le cadre de « l’Initiative pour l’emploi des jeunes » (IEJ) financée par le Fonds social européen. En 2022, il a décidé de maintenir cette action de manière pérenne. Il s'agit de jeunes âgés de 25 à 29 ans allocataires du RSA et/ou de jeunes âgés de 16 à 21 ans issus de l’Aide sociale à l’enfance. Vous travaillez au sein des Maisons nord emploi (MNE) dont l’objectif est d’accompagner des jeunes nordistes, ni en emploi, ni en formation, ni en études (mais pouvant être diplômés), dit « NEET », afin de les autonomiser dans leur recherche d’emploi et leur permettre une insertion professionnelle durable. L’animateur-formateur travaille au sein des Maisons nord emploi et, à distance, avec une équipe d’une quarantaine de personnes répartie sur le territoire du Département : coachs, animateurs formateurs/animatrices formatrices, chef(fe) de projet communication, chargé(e)s de relations, chargé(e)s d’appui, coordonnateur/coordonnatrice « Réussis sans attendre ».
Sous l’autorité du responsable de la MNE de Roubaix Tourcoing, et sous l’autorité fonctionnelle du coordonnateur/de la coordonnatrice « Réussis sans attendre », vous contribuez activement à :
Contact : Leyla HOUAMRIA
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.