Chargé d'accompagnement au service accueil familial en CDD 3 mois (F/H)

Vous êtes ... ?

Sensible au domaine de la Protection maternelle et infantile, notamment l’Accueil Familial ;
A l’aise dans la formation et l’animation des groupes de travail ainsi que dans le pilotage et l’évaluation des actions ;
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes un manager à l’écoute de professionnels ;
Organisé(e), autonome, faisant preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
A l’aise avec les outils bureautiques et disposant d’une bonne aisance rédactionnelle.

Grâce à vous le Département est là !

Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.

Le Pôle Enfance Famille Jeunesse impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Maisons Nord Solidarité.

Véritable référent des assistants familiaux sous contrat avec le Département, vous contribuez activement à :

Recruter les assistants familiaux et évaluer leurs compétences ;
Mettre en œuvre leur formation et favoriser leur intégration professionnelle ;
Les accompagner techniquement, notamment lors d’astreintes téléphoniques (week-ends et jours fériés) ;
Appliquer la politique accueil familial mise en œuvre par la Direction Enfance Famille Jeunesse.

Pour vous, le Département est là !

CDD de 3 mois ;
Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ;
Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales (CESU, chèques vacances....) et comité des œuvres sociales ;
Permis B obligatoire et frais de déplacements remboursés sur présentation de factures (déplacements fréquents sur le territoire d’affectation).

Contact

Julie SZYMCZAK

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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