Infirmière-er en pratique avancée F/H

Vous êtes ... ?

Sensible aux politiques territoriales d'action sociale ;
Garant(e) de la qualité, de la continuité des soins et des règles d’hygiène et de sécurité ;
Pourvu (e) d’un bon relationnel pour rassurer les patients ;
Doté(e) d’un sens du collectif et saurez travailler en équipe pluri professionnelle ;
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée (mention psychiatrie et santé mentale) ;
Inscrit(e) à l’Ordre des Infirmiers.

Grâce à vous le Département est là !

Le Département du Nord mène de front une politique dynamique d’innovation sociale. Dans un contexte de raréfaction de l’offre de soins de proximité, il a été décidé de développer et de coordonner l’offre territoriale de santé par le déploiement des Maisons Nord Santé. Ces Maisons Nord Santé seront renforcées par des antennes de proximité assurant un maillage territorial à proximité des publics les plus vulnérables ne pouvant se déplacer. Aux regard des enjeux liés à l’augmentation des maladies chroniques et à la complexité des parcours qu’elle induit, ce modèle d’organisation en soins primaires a fait ses preuves.

1 poste d'infirmier(ère) en pratique avancée (mention psychiatrie et santé mentale) sur une quotité de travail de 17h30 heures hebdomadaire est à pourvoir.

Sous l’autorité du responsable, vous contribuez à :

Participer à la prise en charge globale des patients dans le cadre d’un protocole d’organisation au sein du centre de santé signé avec les médecin ;
Lutter contre les déserts médicaux et à favoriser l’accès aux soins ;
Réaliser une évaluation globale et thérapeutique psychiatrique du patient ;
Effectuer des évaluations rapprochées dans l'attente de prise en soins sectorielles ;
Concourir au sein d’une équipe pluridisciplinaire et territorialisée à la mise en œuvre de la politique de prévention et de la promotion de la santé.

Pour vous, le Département est là !

Poste à temps non complet (17h30 hebdomadaire) ;
Salaire annuel net composé du Complément ;
Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ;
Titre repas ou restaurant collectif (au siège) ;
Complémentaire santé et Prévoyance (facultative),- Prestations sociales ( CESU, chèques vacances....) et comité des œuvres sociales).

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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