Directeur adjoint Protection Maternelle et Infantile (F/H)

Vous êtes ... ?

Médecin Spécialiste ou compétent notamment en pédiatrie, gynécologie médicale, obstétrique ou qualifié en santé publique et/ou médecine sociale avec une expérience dans les politiques publiques en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI), de Petite Enfance et de santé ;
Autonome, organisé, force de proposition et fédérateur(rice) et savez impulser une dynamique positive dans les collectifs de travail ;
Capable de piloter des projets complexes, de travailler dans des contextes d'urgences et d'imprévus, la santé publique est au centre de vos préoccupations.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction adjointe Protection Maternelle et Infantile (DA PMI) est rattachée à la Direction de la Santé. Le Département participe à la promotion de la santé sexuelle des personnes en âge de procréer, de la santé globale des femmes enceintes et de l’enfant de moins de 6 ans. Ce sont les services territoriaux de PMI en Maisons Nord Solidarités (MNS) et en Pôles PMI Santé qui assurent cette politique en mobilisant des équipes pluridisciplinaires.

La PMI est également chargée de veiller à la qualité de l’offre de service en matière d’accueil individuel et collectif de la petite enfance et aux conditions d’accueil des mineurs confiés à l’ASE chez les assistants familiaux.

Sous l’autorité et auprès de la Directrice de la Santé, le ou la Directeur(trice) Adjoint(e) PMI :

Contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique départementale en matière de Protection maternelle et Infantile (orientation en matière de promotion de la santé maternelle et infantile et promotion de la santé sexuelle, élaboration du cadre d’intervention des professionnels pour la PMI et pour l’agrément des assistants maternels et familiaux) ;
Assure le pilotage départemental des activités en territoire en lien avec les 7 pôles PMI Santé et avec le soutien des Directions Déléguées de Territoires ;
Encadre une équipe de collaborateurs qui possèdent des expertises en matière de périnatalité, pédiatrie et petite enfance, gynécologie obstétrique et santé sexuelle, épidémiologie (échelon central et échelons territoriaux) ;
Organise, en lien avec le service pilotage de la Direction de la santé, le recueil des données épidémiologiques relatif au public bénéficiaire et des éléments d’activités des services PMI ;
Veille à la représentation de l’administration départementale auprès des institutions publiques et partenaires.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact : Sébastien GODARD MAGEN

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Postuler

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.