Chef de projet Interreg Infrastructures équipements cyclables (F/H)

Vous êtes ... ?

Expert(e) sur les dispositifs d’aides proposés par l’Union Européenne et son organisation, son fonctionnement (services et instances de l’UE) ;
Capable d’entretenir un réseau de contacts utiles, solide et efficace, afin de disposer de l’information la plus complète et le plus rapidement possible ;
Méthodique, vous connaissez les techniques de concertation et de négociation ;
Diplomate vous disposez d’une bonne aisance relationnelle.

Grâce à vous le Département est là !

Le Département du Nord a renouvelé, en décembre 2022, son schéma cyclable départemental visant à développer la pratique du vélo dit « de route » (hors VTT, VTC), à des fins touristiques et de mobilité, intégré aux aménagements cyclables réalisés et connectés aux réseaux transfrontaliers.

Au sein du Service Politique Cyclable de la Direction de la Voirie et sous l’autorité hiérarchique directe du responsable du service, en qualité de Chef de projet Interreg Infrastructures équipements cyclables vous contribuerez à mettre en œuvre les aménagements prévus au projet européen transfrontalier présenté au fonds INTERREG VI « XTraVel Mobility » pendant les 4 années de réalisation (mi 2024 à mi-2028).

Les missions du poste sont :

· Analyser des projets départementaux ou ceux portés par les partenaires dans le cadre d’une coopération transfrontalière ;

· Participer à la sécurisation des parcours cyclotouristiques et au développement de l’accueil et de services autour du vélo ;

· Compléter les réalisations des chargés de mission impliqués dans le volet signalisation de ce dossier, notamment la réalisation des réseaux points nœuds et la mise en œuvre de véloroutes thématiques afin de répondre à 2 objectifs :

- Mettre en place des aménagements pour résorber les points noirs des réseaux points-nœuds existants (Lys Monts de Flandres, Avesnois, Plaine et Littoral de Flandre) et ceux à venir (Bassin minier, Cambrésis),

- Créer des équipements d’accueil et de services vélos pour les sites départementaux à proximité des EuroVelo ou réseaux points-nœuds et identifier leur futur gestionnaire.

· Faire participer les apprentis du service afin qu’ils soient en renfort sur ces dossiers (4 apprentis en 1er et 2e année d’études d’ingénieur).

Pour vous, le Département est là !

· Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;

· Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;

· Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;

· Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;

· Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact : Sylvia PARISI

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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