Devenez notre

Directeur(F/H)

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

-        Fort(e) de proposition vous disposez d'expériences, de connaissances et de compétences avérées dans le champ du patrimoine immobilier ;

-        Doté(e) d’une appétence réelle pour la conduite de projet et la territorialité ;

-        Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;

-        Manager(euse) confirmé ;

-        Rigoureux(euse), autonome, impliqué(e), organisé(e) ;

-        Responsable vous savez fédérer les équipes.

Grâce à vous le Département est là !

Dans un environnement complexe et afin d’éviter des surcoûts ultérieurs, le Département doit sécuriser ses propres projets d’aménagements ainsi que les différents engagements contractés dans le cadre de ses besoins immobiliers. Dans ce cadre, la direction de l’immobilier assure la gestion et le suivi des actes liés aux différentes opérations d’aménagement du Département ainsi que la gestion des différents baux locatifs.

 La Direction de l’Immobilier intervient donc comme direction experte, conseil et garante de la sécurisation de l’ensemble des actes de la Collectivité en matière de gestion du patrimoine et de projets d’aménagements.

 Au regard des évolutions des façons de travailler et pour tenir compte des changements d’organisation du Département, la Direction de l’immobilier propose une stratégie immobilière et la conduit. Elle accompagne les Directions dans ces changements.

En qualité de directeur de l’immobilier vous contribuez à :

  •           Assurer la responsabilité et l’animation de la Direction de l’immobilier ;
  •          Garantir la sécurité juridique des actes liés à la gestion du patrimoine départemental, y compris les logements de fonctions des collèges ;
  •           Mener la réflexion sur la stratégie immobilière, notamment au regard des évolutions des organisations et des modes de travail ;
  •           Assurer une fonction de conseil de la collectivité en lien avec les directions des bâtiments, de la voirie ainsi que l’ensemble des directions concernées ;
  •           Piloter et adapter le projet de la direction en déclinant les objectifs par services selon les orientations politiques et stratégiques définies ;
  •        Superviser, arbitrer, organiser les moyens et ressources nécessaires à la mise en œuvre de ces orientations stratégiques et des modes de gestion dans une finalité de service public.

Pour vous, le Département est là !

-        Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;

-        Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;

-        Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;

-        Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;

-        Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales. 

Contact : karima.hadjas@lenord.fr

 

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.