Chargé de mission jeunes nordistes(F/H)

Vous êtes ... ?

Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité.

Grâce à vous le Département est là !

Le Service Insertion des Jeunes Nordistes est un service du Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l’Action Sociale (DAS) au sein de la Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGAREAS). La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des nordistes vulnérables.

Le Service Insertion des Jeunes Nordistes a pour objectif de prévenir l’entrée dans le RSA des jeunes précaires (ASE, NEET), en favorisant leur accès rapide à la formation et à l’emploi et en développant des actions innovantes et adaptées à ce public. Il porte le projet Réussis sans attendre » action cofinancée par les Fonds Européens et la Région Il développe des actions favorisant l’autonomie des jeunes ayant pour objectif de lever les freins à l’emploi, par l’accès au logement, aux soins, à la culture, au sport, leur permettant ainsi de construire leurs parcours professionnel, personnel et résidentiel.

En tant que chargé de mission "Jeunes Nordistes" vous serez chargé(e) de :

Contribuer à la définition de la politique jeunesse dans le champ de la prévention de l’entrée dans le RSA, et de la promotion de l’insertion professionnelle ;
Participer au développement de la politique départementale et à sa déclinaison territorialisée concourant à la levée des freins à l’autonomie, à l’emploi et la formation ;
Coordonner les partenariats sur la thématique ;
Contribuer au pilotage et l’évaluation de la politique ;
Participer à l’animation du réseau.

Pour vous, le Département est là !

Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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