Chargé de mission inspection F/H

Vous êtes ... ?

Doté(e) d'un bon esprit d'analyse des organisations et des processus métier ;
Reconnu(e) pour vos capacités de synthèse et votre aisance rédactionnelle ;
Capable de faire preuve de rigueur et d’objectivité ;
Compétent(e) dans la méthodologie et les techniques de recueil d’information, de diagnostic et d’audit ;
Doté(e) de connaissances en matière des Etablissements et services médico-sociaux (ESMS) du Département du Nord et de ceux gérés conjointement avec l’ARS sur le champ de l’autonomie.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction de l’Autonomie est une des trois directions de la Direction Générale Adjointe en charge de l'Autonomie qui se compose de trois pôles et d’une mission inspection.

Le Département du Nord a pour mission d’inspecter et de contrôler les Etablissements et services médico-sociaux (ESMS) du champ des personnes âgées, ESMS du champ du handicap, service d’aide à domicile de son territoire, dont certains conjointement avec l’ARS afin de garantir la sécurité des personnes prises en charge.

La réalisation d’inspections et de contrôles permet de s’assurer, par des investigations sur site complétées d’analyse de pièces documentaires, ou simplement sur pièce, du respect de la réglementation et des bonnes pratiques de prise en charge (recommandations de l’HAS et des guides de bonnes pratiques).

A coté du Directeur de la DA, vous contribuez à :

Mettre en œuvre, éventuellement conjointement avec l’ARS, le plan de contrôle des établissements et services médico-sociaux sur le champ de l’autonomie ;
Contribuer à alimenter l’observatoire des données, les outils de pilotage et la politique de l’offre ;
Piloter la gestion des personnes qualifiées dans l’objectif d’aider l’usager à faire valoir ses droits (appel à candidature, animation et suivi, arrêté, etc…).

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d’une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances…), et Comité d’œuvres Sociales.

Contact : Sophie DELBEQUE sophie.delbeque@lenord.fr

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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