11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes
Devenez notre
À LILLE
Catégorie A
- Expert(e) sur les sujets et dispositifs liés à la stratégie immobilière d’une collectivité à l’échelle Départementale ;
- Fort(e) de proposition, vous savez faire preuve d’innovation ;
- Fédérateur(trice) vous faites preuve d’un véritable leadership et vous savez mobiliser vos équipes autour d’un projet commun ;
- A l’écoute vous savez faire preuve de persuasion ;
- Dynamique et volontaire vous disposez d’une bonne expérience managériale et de conduite de projets ;
- Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Au sein de la Direction de l’Immobilier la Mission Stratégie Immobilière assure le pilotage et l’actualisation des schémas directeurs immobiliers du Département du Nord dans le cadre des différents projets d’organisation des services de la Collectivité.
La mission est rattachée hiérarchiquement à la Directrice de l’Immobilier, au sein de la Direction générale Solidarité territoriale
Le responsable de la mission manage une équipe pluridisciplinaire composée de profils diversifiés qui permettent, dans une dynamique collective d’être pro actif et innovant sur les montages juridiques et financiers à déployer pour une gestion efficiente du parc immobilier départemental.
En cette qualité vous contribuez à :
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Contact : karima.hadjas@lenord.fr
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.