Devenez notre

Chargé de mission(F/H)

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
  • Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
  • Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
  • Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
  • Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
  • Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité.

Grâce à vous le Département est là !

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Retour à l’Emploi et Action Sociale, le chargé de mission :

Appuie l’action du Directeur Général Adjoint notamment :

-        Supervise le suivi et le traitement des notes et analyse le contenu des dossiers soumis à l’arbitrage du DGA ;

-        Assure la liaison avec la Direction Générale des Services et veille à la qualité des documents transmis au DGS et au cabinet ;

-        Suit les décisions du DGA et leur application ;

-        Assure la préparation et le suivi des échanges avec les autres DGA, les partenaires et les élus ;

-        Assure une veille stratégique et opérationnelle sur tous les sujets concernant la DGA.

 

Appuie l’activité de la Direction Générale Adjointe notamment :

-    Coordonne les réunions du comité de direction (CODGA) : à ce titre, il organise la programmation, la préparation et l’animation des rencontres, la rédaction et la diffusion des comptes rendus ainsi que le suivi des décisions ;

-        Organise la circulation de l’information au sein de la DGA ;

-        Contribue à la coordination transversale des différents projets pilotés par les directions ;

-        Contribue à améliorer les processus de travail au sein de la DGA.

Pour vous, le Département est là !

  • Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité. Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle
  • Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
  • Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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