11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes
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l'avenir des 2,6 millions de Nordistes
Devenez notre
À LILLE
Catégorie A
Vous êtes ... ?· - Diplômé(e) d’un Master (I ou II) en droit / Administration publique et/ou disposant d’une expérience (justifiée) sur des missions/responsabilités similaires ;
· - Doté d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes amené(e) à représenter le service auprès des agents, directions/élus et des partenaires.
· - Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et formuler avec clarté, pédagogie et de manière synthétique des solutions opérationnelles ;
· - Reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et de réserve ;
· - Méthodique, vous savez gérer votre temps et organiser vos priorités ;
· - Rigoureux(se) et en mesure de travailler en transversalité.
Grâce à vous le Département est là !Au sein du pôle Stratégie et Pilotage RH et sous l’autorité du Responsable d’équipe juridique, qui compte 4 personnes ; vous contribuez à :
-Conseiller, prévenir des potentiels risques tout en proposant des solutions opérationnelles et correspondant à la réalité du contexte auprès de la DRH et des directions opérationnelles
· - Sécuriser les actions de la Collectivité (processus délibératif – actes règlementaires/individuels), notamment en prévenant des conséquences juridiques futures ;
· - Prendre en charge les précontentieux RH et assurer le suivi avec lien avec la direction des affaires juridiques des contentieux
· - Réaliser des analyses statutaires pour les différents pôles de la DRH mais aussi auprès de l’ensemble de la Collectivité (en disciplinaire notamment ) ;
· - Garantir la réalisation de la veille juridique et la déclinaison opérationnelle des évolutions législatives et règlementaires ;
· - Développer une culture juridique RH auprès des pôles de la DRH et des acteurs de la filière RH.
Pour vous, le Département est là !Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.