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Apprenti chargé de gestion immobilière F/H

À LILLE

Catégorie B

Vous êtes ... ?

  • Inscrit(e) dans une formation de type BTS Gestion Immobilière ou similaire ;
  • Attiré(e) par la gestion patrimoniale d'un portefeuille de bâtiments ;
  • Méthodique et rigoureux-se tout en étant diplomate ;
  • Curieux-se du droit immobilier autour des champs de la construction et de l’urbanisme ;
  • Conscient-e de l'évolution des différentes réglementations en matière d’immobilier ;
  • Capable d'analyse et d'anticipation.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction Générale Adjointe aux Solidarités Territoriales, la Direction de l’immobilier est en charge des affaires immobilières du Département et assure le suivi juridique du patrimoine départemental à savoir :

  • La sécurisation des titres du Département sur son patrimoine tant propriété que locatif ;
  • La gestion des relations avec les propriétaires, les riverains et les occupants ;
  • La fonction de conseil de la collectivité en lien avec les Directions en charge des bâtiments, de la voirie et l’ensemble des autres directions concernées. 

Au sein du service Gestion du Patrimoine vous contribuez à :

  • Réaliser des opérations de cession de patrimoine non bâti ;
  • Constituer, gérer et valoriser des réserves foncières ;
  • Prendre en compte l’évaluation de l’état environnemental des sols avant les cessions de terrain ;
  • Préparer les dossiers et rapports pour les instances ;
  • Procéder à la vente ou à la location de biens (terrains, bâtiments) ;
  • Effectuer le classement ou déclassement des biens ;
  • Vérifier la validité des informations traitées ;
  • Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires.

Vous travaillez en transversalité avec les autres unités et services de la direction.

Pour vous, le Département est là !

  • Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du niveau de diplôme préparé ;
  • Prise en charge du coût de la formation ;
  • 35h hebdomadaires (temps de formation pris en compte dans le temps de travail) ;
  • 75% de remboursement de l’abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (au siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales. 

Contact : elisee.mutchipule@lenord.fr 

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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