Devenez notre

Responsable UT DB Lille Est(F/H)

À VILLENEUVE D ASCQ

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Manageur(se) à l'écoute de votre équipe composée d'agents de l'Unité territoriale et d'agents de maintenance des collèges;
  • En capacité de proposer, d'organiser, de  suivre les gros travaux d'investissement annuels, tout en assurant  le suivi administratif et le suivi des marchés de maintenance ; 
  • Garant(e) de la cohérence des interventions techniques et du suivi des demandes des collèges et occupants des bâtiments départementaux;
  • Mobile, titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité tant à l'interne qu'en externe

Grâce à vous le Département est là !

La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. L’ensemble représente une surface bâtie hors œuvre de 1 860 000 m². Son organisation est structurée autour de 5 services centraux, 10 Unités Territoriales et 1 Equipe Technique d'Intervention (ETI).

Les Unités Territoriales assurent le service de proximité dans les domaines de la maintenance courante et des réparations. Elles élaborent et mettent en œuvre les programmes annuels de travaux de grosses réparations dans les collèges ; elles assurent également la représentation technique de la maîtrise d’ouvrage dans le cadre des opérations de reconstruction et modernisation.

En tant que Responsable  de l'Unité territoriale de Lille Est, vous contribuez activement à : 

  • Analyser les besoins des usagers, des  utilisateurs,  suivre et contrôler les réalisations techniques,
  • Représenter le maitre d'ouvrage, appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics, de la maintenance du patrimoine; 
  • Créer une cohésion d'équipe et travailler en transversalité avec les services internes et entreprises privées; 
  • Faire preuve d'innovation, d'accompagner le changement et travailler dans l'urgence.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
  • Contact : Isabelle LAGLEYZE

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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