Devenez notre

Responsable de service conservation et régie F/H

À SARS POTERIES

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Titulaire d'une formation supérieure en histoire de l'art et doté(e) d'une très bonne maîtrise de l'anglais ;
  • Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
  • Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
  • Mobile, titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.

Grâce à vous le Département est là !

Lieu incontournable de la création verrière internationale, le MusVerre, équipement culturel du Département du Nord est installé à Sars Poteries.
Offrant 1 000 m2 de surface d’exposition, le MusVerre révèle une prestigieuse collection contemporaine d’œuvres en verre d’artiste du monde entier et présente également de nombreux « bousillés ». Le musée vibre au rythme des expositions temporaires et des nombreux évènements et ateliers de création. Il accueille plus de 30 000 visiteurs par an. 

Sous la responsabilité de la responsable du MusVerre et en lien avec les responsables de service (responsable service administratif et financier, responsable du service des publics), vous participez à la mise en oeuvre du projet scientifique et culturel à travers la collection permanente et les exposition temporaires. 

En qualité de responsable du service conservation et régie, vous contribuez à :

  • Concevoir et piloter une politique d'enrichissement des collections en bien avec le projet scientifique et culturel ;
  • Superviser l'organisation de la conservation préventive et curative des collections ;
  • Organiser la logistique des mouvements d'œuvres et régie des collections ;
  • Planifier, organiser et superviser le transport et la livraison des œuvres ;
  • Encadrer et manager hiérarchiquement une équipe de 5 agents (archivage et récolement, atelier du verre et technique).

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...), Comité d'Œuvres Sociales.

Contact pour tout renseignement : Florence DUFOUR : 07 88 09 96 66

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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