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Apprenti Chef de projet IT (F/H)

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • En préparation d'un diplôme d'ingénieur ou Master en Informatique, vous recherchez un contrat d'apprentissage ;
  • Motivé(e) à l'idée de mettre vos connaissances à l'épreuve de la pratique et développer vos compétences opérationnelles ;
  • Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez le sens du collectif ;
  • Organisée(e), vous optimisez votre temps pour mener à bien vos projets ;
  • Force de propositions, vous n'hésitez pas à partager vos idées et vos services. 

Grâce à vous le Département est là !

La Directions des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) du Département du Nord est composé du Service Sécurité et Architecture et de quatre pôles : le Pôle Solutions Numériques, le Pôle Gestion Patrimoine Métiers, le Pôle Pilotage et Appui et le Pôle Relations Utilisateurs. 

Le Pôle Solutions Numériques et le garant de l'ensemble des infrastructures des systèmes d'information et de communication en conditions opérationnelles. Pour ce faire, il est composé de trois services : le Service Production, le Service Développement Numérique et le Service Infrastructure.

Le Service Développement Numérique a en charge la mise en œuvre de la stratégie numérique départementale.

En tant qu'Apprenti chef de projets IT (F/H), vous contribuez activement à :

  • Conduire des projets informatiques et de déploiement qui vous sont confiés ;
  • Organiser et planifier la mise en œuvre des projets d'infrastructure et de solutions numériques ;
  • Participer en étroite collaboration avec les équipes de la DSIN à la mise en œuvre des projets informatiques métiers ;
  • Garantir et Maintenir l'ensemble des infrastructures et des solutions informatiques en conditions opérationnelles ;
  • Piloter les prestations des fournisseurs et des centres de service ;
  • Elaborer et exécuter des marchés, planifier et suivre le budget sur votre périmètre.

Pour vous, le Département est là !

  • Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du niveau de diplôme préparé ;
  • Prise en charge du coût de la formation ; 
  • 35h hebdomadaires (temps de formation pris en compte dans le temps de travail) ; 
  • 75% de remboursement de l’abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (au siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ; 
  • Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociale.

Contact : Bérangère LALOYER à berangere.laloyer@lenord.fr 

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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