CDD Travailleur social enfance volant métropolitain (F/H)

Vous êtes ... ?

Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé(e) et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord ;
Intéressé(e) par des missions ponctuelles et spécifiques de 3 à 6 mois et mobile sur le territoire de Métropole Lilloise et Métropole Roubaix-Tourcoing ;
Attiré(e) par le domaine de la Protection de l'Enfance ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
En mesure de vous adapter rapidement au changement d'équipe.

Grâce à vous le Département est là !

Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Pôle Allocation Ressources, le Travailleur Social Enfance volant Métropolitain (TSE Volant Métropolitain) assure le remplacement des professionnels du service Enfance en Maison Nord Solidarités MNS. Son secteur d'intervention couvre deux territoires : le territoire de Métropole Lille et celui de Métropole Roubaix-Tourcoing.

Il exerce ses missions, d’une durée de 3 à 6 mois, sous la responsabilité technique du Responsable de Service Enfance qui définit le contenu de sa mission, des priorités du service, l’organisation matérielle de son installation.

CDD d'un an.

Au sein de l'équipe du service Enfance, vous contribuez activement à :

L’accueil et à l’accès aux droits des personnes et des familles ;
Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention et de la protection de l’enfance ;
Mener des accompagnements individuels et collectifs ;
Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).

Contact : Leyla HOUAMRIA

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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